康复师变服务员？引发行业5大变革3点思考(3)

据多个招聘网站的数据显示，全国康复治疗师的平均收入约为5000多元，但不同地区、不同医疗机构等收入差异巨大。一线城市收入在6000~15000元之间；二线城市的康复治疗师月收入多在3000-6000元之间；而三、四线的部分康复治疗师收入则更低。

而在最新发布的《国家职业分类大典（2022年版）》公示稿中，有关康复从业人员最大的变动在于职业被细分为了康复治疗师、康复辅助技术咨询师和呼吸治疗师三个职业。对康复从业人员来说，明确身份是件好事。

康复师由技术人员转变为服务人员！

对于一大部分康复治疗师来说，公立医院体系和环境是吸引其入职的重要因素，尽管职业岗位不能和医生相提并论，职业发展路径也不够清晰，但康复业务发展长期向好，业内也一直有在改善康复从业人员地位的呼吁。

这些建议的背后都是为了康复行业的健康发展，调整职业分类的目的，同样也是为行业正名、保行业发展、吸引人才加入。平衡行业广度和深度，保证行业可持续发展，同样也是调整过程中需要考虑的问题。

其次是如何平衡康复行业的广度和深度。

2020年，我国60岁以上老年人群的数量已达2.64亿人；残联统计的残疾人数达到3780.69万；同时，年分娩活产数1203.45万、国内总入院手术量达6663.74 万人次。这一堆数字背后的老年人群、慢病患者、残疾人群、产后人群、术后人群等，都意味着康复需求。

跟引入特斯拉搅活国内新能源汽车产业的逻辑相同，新的职业分类可能会是搅动康复行业发展的那条鲇鱼。

图片来源@视觉中国

因此，很多机构选择自己开展规培业务。如清润学院联合和睦家医疗集团、中国非公立医疗机构协会、荷兰综合物理治疗协会，共同推出“康复治疗师规培计划”。目的是让毕业生从学生的角色顺利过渡到专业职场的角色。此外，还有许多运动康复机构也开设了培训业务，旨在解决行业人才问题。

这类在公立医院工作过有经验有能力的康复治疗师，他们既和公立医院有一定的人脉关系，能拉到部分客源，又懂得如何把病人的康复服务做好。他们可以招聘一些资质不那么高的康复治疗师或是应届毕业生，以小微企业的方式运作，这类小型康复机构很容易经营起来。

01.扩大康复服务覆盖面

值得一提的是，随着重症康复康复业务的更加聚焦。专业康复机构对于人才的要求不仅不会降低，反而会进一步提高。

从需求端群众的角度来看，如果遍布社区的中医馆能提供更多项目的康复服务且收费合理，节省了跑医院的时间精力，再加上对中医更善调理的传统认知，群众也是乐于接受中医康复服务的。

近年来，趁着政策的东风，民营康复医院异军突起承接了神经康复、老年康复、儿童康复等细分康复业务，但总的来说，康复医院是一个重资产运营模式，从筹备到盈亏平衡需要5~8年左右的时间。

不管是叫医技人员还是叫服务人员，对康复师的技术要求并没有变化。

新的职业分类能吸引高层次人才进入，保证行业的研究深度，让康复行业健康发展吗？

02.康复治疗师或迎来创业潮

04.康复机构发展路径分化

目前的抵触情绪都是基于康复行业继续依托于医疗体系，在这个体系下，从业人员要想获得更好的待遇和发展机会，必须加入医生群体才行。此次职业分类背后的逻辑，是否是鼓励康复行业大步走市场化路线的一个信号？一位从业者向动脉网说出了他的想法。

只是在大类别上，从过去的医疗卫生技术人员划为健康、体育和休闲服务人员。在二级分类上，康复治疗师和康复辅助技术咨询师被划为康复矫正服务人员，呼吸治疗师被划为医疗辅助服务人员。

这句俗语除了鼓励人们在各自行业里努力奋斗之外，还有一个隐含的意思，即对自身所在行业的认同，对自身职业的认同，从业人员归属感的确立对于行业发展至关重要。

这些年，国家支持中医发展的态度是明确的，近期像上海、福建、重庆、山东和四川等地关于康复医疗的发文中，都有类似提升中医康复服务能力，增加基层中医康复服务供给的提法。再加上此次康复从业人员门槛的降低，中医在基层康复服务中或将占据更重要的位置。

职业分类调整的初衷是为了行业的发展，但调整的结果却让这一群体感到困惑。究其深层次的原因，在于配套政策的缺失，无法保障群体的合理权益。人才是行业发展的基石，合理的职业分类和配套政策的完善，都是保证人才职业认同感的重要因素，缺一不可。

文章来源：《中国康复医学杂志》 网址: http://www.zgkfyxzz.cn/zonghexinwen/2022/0728/690.html